제목 : 강형욱 15가지 사건 요약
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05.25 01:35
![](https://db-tv.com/img/level/lev/3.png)
1. CCTV
- CCTV는 문제발생(개물림, 폭력, 도난)에 대한 대책이었다.
- 사무실내에 개를 데려와 보호자와 상담 진행했었다.
- 사진으로 올라온건 이전에 쓰던 사무실의 회의실이었으며, 훈련사들은 직장과 자택 거리가 가까워 집에서 보통 갈아입고 온다.
2. 메신저 감시
- PC카톡쓰다가 사내 메신저 사용했다.
- 메일이 중구난방이라 업무에도 지장이 있을것으로 예상되어 사용했다.
- 사내메신저가 유료전환하였고, 이전에도 잘 사용하여 유료 구매했다.
- 비정상적 트래픽(?)이 감지되었다. 사내메신저 유료 구매후 관리자모드로 가서 보니 내용 확인이 가능했고, 내용을 보았다.
- 사내메신저를 읽은건 분명히 잘못되었으나, 특정성별비하(한남,소추) 와 자기 자녀에 대한 비하가 있었다.
- 비하한 내용에 대해 이런거 쓰지말라고 공지했다. 이후 변호사 상담 후 문제 소지가 있어, 사내메신저를 업무 외 목적으로 사용하지말라는 서약서를 받기로 결정하였다.
3. 화장실 통제
- 사내 화장실이 고장나서 공사를 해야한다.
- 당장 쓸 화장실이 없어 직원들과 자주 가는 식당 사장님께 양해드리고 협조 요청했다.
- 화장실 가는 직원들도 있고 가는김에 커피 한잔 할겸 부른거였다. 강요 없었다.
4. 레오 방치
- 레오는 노견이고 점점 아프기 시작했다. 아프면서 레오가 제대로 걷지도 못하는 지경에 이르렀다. 그래서 피부가 다치고 다친 부위에 소변 대변이 묻었다.
- 최대한 레오에게 맞춰주고자 휠체어도 고려했으나 레오가 더 다쳐서 하지못했다.
- 레오는 방치한 적 없다. 레오와 같이 지냈던 경위님과 이렇게 아픈 레오를 보고 안락사를 해야할지 의견을 조율했으며, 수의사와 면담하며 레오의 안락사를 번복을 자주했다. 그만큼 레오를 아꼈다.
5. 스팸선물 배변봉투
- 명절에 스팸선물세트 나오는거 직원들에게 주고 싶어서 발주했다.
- 받고보니 선물세트가 아니라 낱개로 엄청왔다.
- 직원들에게 실수한 점에 대해 양해를 구했다.
- 배변봉투가 아니라 마트에서 자주쓰는 그냥 검정 비닐봉투였다.
- 낱개로 들고가기에 힘드니 다들 그냥 검정 비닐봉투 쓴거다.
6. 에폭시 공사 중 근무
- 신축건물로 이전했으나 공사가 잘못되어 에폭시가 까지고 시멘트가 노출되었다.
- 건물주에게 말하니 보수해주겠다고 함.
- 건물주가 차일피일 미루면 보수가 안되어서 주말에 보수공사하기로 하였다.
(직원마다 주말 출근도 있음)
- 일하는데 에폭시공사를 한건 맞다.
- 에폭시냄새가 2일정도면 빠질줄 알았다. 안빠져서 자기도 일하면서 힘들었고 공감했다.
- 공사중에 출근 안한 적 없다. 매일 출근한다.
7. 개 굶기기
- 원활한 교육을 위해 개를 간식을 최소화라고 한건 맞다.
- 보듬은 위탁서비스를 하지않는다. 돈을 안준 고객의 개에게 먹을걸 안주지않는다.
8. 보호자 험담
- 보호자 험담하지않는다.
- 보호자한테 화를 낼 수 있다. 보호자가 훈련에 잘 따라오지않고 화내는 경우에
9. 직장 내 인격모독
- "벌레" "기어라" 라는 말을 쓰면서 욕을 하지않는다.
- 욕안해도 화낼 수 있다.
- 직장 내 인격모독한 적 없다.
10. 직원에게 목줄던짐
- 훈련사들을 목줄이나 기타 용품들은 던지지않는다.
- 훈련사들은 목줄을 던지는 일은 없다.
11. 폐업 후 신규 직원(훈련사) 고용
- 폐업여부가 확실시 되지않은 상황이었다.
- 계약직 ( 6개월 ) 로 고용한 직원이다.
- 폐업을 안했으면 해당 직원들은 정직원으로 고용했을 수 있다.
12. 전화 해고통지
- 훈련사들과 이미 회사 사정에 대해 말했다.
- 의견조율을 통해 날짜를 잡았다(?)
13. 폐업 논란
- 훈련사가 나가서 폐업한건 아니다. 이미 수순을 밟고 있었다.
- 오프라인 교육 훈련을 안한다는거다.
14. 폐업 결정 후 프로모션 진행
- 이미 고객들에게 7개월전부터 오프라인 교육 훈련 중단사실을 고지했다.
- 해당 프로모션은 오프라인 교육 훈련이 아닌 30일 무제한 동영상 강의 할인 프로모션이었다.
- 동영상 강의도 폐업 날짜전에 종료되는 것이었다.
- 오프라인 교육 프로모션였더라도 폐업날짜에 맞춰 1월말까지 판매하였으며, 교육기간은 3개월이었다.
15. 임금체불